In 48h zum fertigen HR Dashboard
People Analytics Platform
Warum auch HR Abteilungen ein umfassendes Controlling benötigen
Ihr HR Frühwarnsystem
Pandemie und Energiekrise haben uns gezeigt, wie wichtig es ist schnell auf kritische Veränderungen reagieren zu können. Auch HR Abteilungen bleiben vor diesen schneller Anpassungen am Markt oder im Unternehmen selbst nicht verschont und müssen ihr klassisches HR Controlling erweitern.
Das muss ein erfolgreiches HR Management erfüllen
- Den klassischen HR Controlling Prozess zu einem Hire-to-Retire Prozess erweitern
- Ressourcen optimal einzusetzen und weiterenwickeln
- Gute MitarbeiterInnen lange an sich zu binden
- Eine integrierte Sicht über das Unternehmen bis auf Abteilungsebene geben
- Personal-Informationen für das ESG-Reporting bereitstellen
EINE PLATTFORM FÜR ALLE HR-KENNZAHLEN
Beispiele individuell konfigurierbarer Dashboards: Personalstruktur, Urlaub, Jubiläen, Personalbewegung
Personalstruktur: Geschlechterverhältnis, Geschlechterverteilung in den einzelnen Gehaltsbändern, Mitarbeiterverteilung nach Vertragsform, Aufteilung Voll- und Teilzeitmitarbeiter
Personalbewegung: Ein- und Austritte im Zeitverlauf, Gründe für Austritt, Fluktuationsrate
Urlaubsanalysen: Aktueller Urlaubsbestand, Bestand und Verbrauch pro Mitarbeiter
Jubiläen und Geburtstage: Unternehmenszugehörigkeit von Mitarbeitern:innen, Geburtstage und Jubiläen
Die Benefits der Workforce Analytics Platform
Ready-to-Use in 48h
Sie entscheiden sich für die People Analytics Plattform - innerhalb weniger Stunden wird Ihre Bestellung abgewickelt und noch in der selber Woche können Sie die Lösung aktiv nutzen.
SICHERES BERECHTIGUNGSKONZEPT
Durch unser ausgearbeitetes Sicherheitskonzept erfüllen wir alle IT- und DSGVO-relevanten Richtlinien. Mehr Informationen erhalten Sie im Austausch mit unseren Experten.
ANPASSUNG
Auf Wunsch implementieren wir kundenspezifische Erweiterungen, um Ihnen eine maßgeschneiderte Workforce-Analytics-Plattform zur Verfügung zu stellen.
360°-ANSICHT DER MITARBEITER
Verschaffen Sie sich einen 360-Grad-Blick auf Ihr Unternehmen aus der HR-Perspektive sowie einen 360-Grad-Blick auf Ihre Mitarbeiter.
FRÜHWARNSYSTEM
Erkennen Sie Veränderungen im Unternehmen rechtzeitig und handeln Sie vorausschauend.
ALL-IN-ONE-LÖSUNG
Mit unserer Cloud-Lösung entfällt die Notwendigkeit eines separaten Systems.
TRANSPARENZ AUF KNOPFDRUCK
Analysieren Sie Ihre HR-Kennzahlen tagesaktuell und flexibel.
INTUITIVE BEDIENUNG
Das Dashboard ist selbsterklärend und sofort einsatzbereit.
HR-KENNZAHLEN SIND DIE NEUEN FINANZKENNZAHLEN.
Für wen ist die People Analytics Platform nutzbar?
Die avantum People Analytics Platform kann mit drei verschiedenen Ausgangssituationen genutzt werden.
- Sie sind Kunde der All for One Empleox: Ihre HR Daten werden vollautomatisch aus dem Empleox ASP / HxM extrahiert und in das System überführt.
- Sie besitzen Ihr eigenes OnPrem oder Cloud HR-System: Über einen simplen Dateiupload können Sie alle relevanten HR Informationen in die People Analytics Platform importieren.
- Sie besitzen Ihr eigenes OnPrem oder Cloud HR-System, möchten allerdings keinen Self-Service Dateiupload, sondern eine dauerhafte Anbindung an Ihr HR-System.
In 48 Stunden zum umfassenden HR Reporting
BEREITSTELLUNG EINES EIGENEN DATENBEREICHS IN SAP DWC
Ihre Daten sind völlig isoliert von den Daten aller anderen Kunden. Wir richten einen eigenen "Space" ein - ein separates, physikalisch isoliertes Datenbankschema, in dem nur Ihre Daten völlig getrennt von den Daten aller anderen Kunden gehalten werden. Nur Sie und die autorisierten Benutzer haben darauf Zugriff.
BEREITSTELLUNG IHRES SPEZIFISCHEN SAC WORKSPACE (COCKPIT)
Ihr SAC HR Analytics Workspace wird von uns mit Ihrem Logo und Ihrem Corporate Layout eingerichtet.
BEREITSTELLUNG IHRER BENUTZER IN SAC
Nennen Sie uns die Anzahl der Benutzer, die mit der Plattform arbeiten sollen, und wir werden ihnen einen Zugang einrichten.
INDIVIDUELLE BERECHTIGUNGSVERGABE
Füllen Sie in unserem vordefinierten Formular aus, welche Benutzer mit welchen organisatorischen und inhaltlichen Berechtigungen ausgestattet werden sollen und wir richten die Accounts dementsprechend ein.
Laden von Daten
Ab jetzt dauert es genau 24 Stunden, bis wir Ihre Daten aus den empleox HR ERP-Systemen hochgeladen und die Vollständigkeit des Datenbestandes geprüft haben.
