Performance Improvement
Basis und verbindendes Element unserer Beratungstätigkeit ist unser Performance Improvement Framework
Das Framework integriert die sieben Dimensionen des Performance Management und stellt dadurch eine systematische Steigerung der Unternehmenleistung sicher:
- Management-Stil – nutzen Sie leistungsfördernde Führungsprinzipien?
- Performanceklärung – treffen Sie klare Leistungsvereinbarungen?
- Performance-Management-Prozess – verfolgen Sie Ihre Ziele systematisch?
- Management-Informationen und -Kommunikation – fördert Ihr Informationsaustausch die Zielerreichung?
- Controllingsysteme – existieren die erforderlichen betriebswirtschaftlichen Steuerungsmethoden?
- Business-Intelligence-Werkzeuge – nutzen Sie die richtigen BI-Werkzeuge?
- Organisation des Performance Management – organisieren Sie die Leistungssteigerung richtig?
Des weiteren bieten wir Ihnen unsere eigen entwickelten Performance Audits für unterschiedliche Leistungsbereiche an. Sie erziehlen hiermit eine schnelle Evaluierung des organisatorischen Leistungsstandards über eine standardisierte und strukturierte Vorgehensweise, die sich in einer Vielzahl unsere Projekte bewährt hat.
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